隨著我國社會經濟與科學技術的飛速發展，我國城市化建設進程不斷加快，建筑施工管理水平也得到不斷提高，為促進我國建筑行業的快速發展，將互聯網思維運用到傳統建筑行業中成為一種新的發展趨勢。近些年來，建設勞務實名制管理系統平臺被應用于很多行業，尤其是建筑施工行業，這樣既方便了建設行業管理層管理，更是對農民工工資拖欠問題具有很大的解決作用。

      據陜西知行華智小編了解，寶安區住房和建設局日前組織召開建筑工地“實名制”與“分賬制”工作培訓及“安薪行動”推進會，督促各項目參建單位落實保障農民工工資支付工作，進一步規范全區在建項目實名制和分賬制(簡稱“兩制”)管理工作，這項工作就推進了建設行業對勞務實名制管理系統平臺的應用進程。

　　當天的會議首先通報了兩制工作開展情況并宣讀《深圳市工程建設領域落實工資支付保障制度“優秀項目”(第二批)名單》，中建科工發展有限公司對落實“實名制”與“分賬制”管理工作進行了經驗分享。會議還邀請深圳市兩制工作專家齊小松開展了寶安區建筑工地“實名制”與“分賬制”工作培訓，進一步強化與會人員對實名制和分賬制管理的理解和實踐能力。

　　會議要求，在建項目要全部納入實名制管理。所有依法取得施工許可證、開工報告或協議監管的項目，應按要求注冊深圳市兩制管理平臺賬號，將項目管理人員、每名建筑工人及其歸屬的班組信息等如實納入實名制管理系統。同時，總包單位要嚴格落實農民工工資支付主體責任，推廣使用“安薪在深”二維碼。各責任主體單位可成立項目維穩資金，保障農民工權益不受侵害。

　　據知行華智勞務實名制管理系統平臺小編了解，今年以來，寶安區住房和建設局編制了《保障農民工工資支付管理工作指導手冊》，并出臺相關通知，持續規范勞務工實名制和分賬制管理工作。

       據悉，寶安區住建相關部門將形成合力，有人出人，有力出力，站在全局高度，把最現實、最核心、最有用的手段找出來，進一步加強兩制現場檢查，強化項目現場管理，精細化落實兩制管理工作；工程監督部門也將主動參與勞資糾紛現場調處化解，加強“實名制”和“分賬制”現場檢查，加強項目現場管理，推進糾紛化解在項目，化解在一線。此外，寶安區住房和建設局將聯合區人力資源局開展相關排查工作，督促企業項目規范用工管理，切實維護農民工勞動報酬權益。   

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