據知行華智工資監管系統平臺中心小編獲悉，2020年5月1日，《保障農民工工資支付條例》正式實施，有效地保障了農民工合法權益。近日，甘肅省大力推進《保障農民工工資支付條例》的落實工作，根治各工程項目拖欠農民工工資情況，成立考核小組前往一線施工工地核查，保障農民工工資按時發放。

工資監管系統平臺中心小編了解到，據統計，中國有約2.8億農民工，他們為了生計，背井離鄉涌入城市務工，但農民工工資被拖欠的現象時有發生，這不僅侵害了農民工的合法權益，也給社會造成了不安定因素。目前，化解農民工工資拖欠問題已成為當前社會的熱點和國家著力解決的重點問題。國家為解決拖欠農民工工資問題出臺了一系列規章制度，作了大量的工作，也取得了一定成效，但拖欠農民工工資問題并未從根本上徹底解決，討薪案件仍時有發生。現如今國家明確治理目標，各地方相關部門和建筑企業已到變革管理模式的臨界點。《保障農民工工資支付條例》的正式實施，可以幫助農民工解決欠薪問題。

為預防農民工欠薪問題的發生，農民工工資監管系統平臺正式上線。

農民工工資監管系統平臺以實名制信息化管理為基礎、銀行代發工資為保證、多功能預警管理為支撐、按月足額支付工資為目標，將用工單位及務工人員基本信息、考勤、工資支付等內容納入平臺實時動態監管，及時預警。同時設立農民工維權管理模塊，農民工遭遇欠薪的情況下能夠依法維權。

在以往的項目經驗中，不難發現，借力科技手段，農民工工資監管系統平臺一方面打破了部門、單位的信息壁壘，促進信息共享，形成工作合力；另一方面也有助于形成“數據一個庫、監管一張網、管理一條線”信息化監管模式，從而實現由被動“清欠”向主動“防欠”的轉變。這對于保障農民工合法權益，根治欠薪問題，無疑具有積極意義。 因此，根治欠薪不僅要用好法律手段，更需要綜合利用信息化手段。

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